工作內容：1、負責門店的運營管理；2、負責門店客戶商務接待；3、負責店員招聘和培訓。
職位要求：1、女，年齡20-40周歲，會開車；2、人品端正，形象氣質佳，溝通能力強，有兩年大店或連鎖門店經理工作經驗，對提升客流與提升門店業績有成熟的方法；3、熟悉商務接待的基本禮儀。
工作時間：根據門店運營合理、靈活安排作息時間，每周單休一天，無底薪5000 提成。
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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