崗位職責：1.負責公司日常招聘工作，篩選簡歷，邀約面談；2.完整準確地記錄自己的人事新增活動；3.負責入職合同簽訂、離職手續的辦理；要求：1.本科及以上學歷；2.具備較強的學習能力和良好的溝通能力；3.自信開朗，勤學樂觀，具有一定的抗壓能力；4.人力資源相關專業優先考慮，有學生干部工作經驗優先考慮。
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